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十五載光陰 青春獻紅葉

浙江紅葉園藝有限公司副董事長陳春梅

2014-01-14 閱讀(193669)| 評論(6)

編者導語:

尋尋覓覓,尋尋覓覓……每一個人都在尋找一個適合自己的平臺,就像是在尋找自己心目中的伴侶一樣,堅持不懈。那么,什么樣的平臺才是適合自己的呢?每個人都有自己的答案,但是,一個好的平臺應該要能夠提供施展個人才華的機會和體現個人能力與價值的空間,否則,個人就難以得到發展。陳春梅深諳這一道理,在教師的崗位上默默耕耘了5年之后,被紅葉領航人余鴻鈞的卓越遠識和實干精神所鼓舞,毅然辭去了教師的職務,加入浙江紅葉,開啟了其新的人生旅程……

浙江紅葉園藝有限公司副董事長陳春梅

人物檔案

陳春梅

職務:浙江旗山控股有限公司總裁、浙江紅葉園藝有限公司副董事長

所在地:杭州

專業:生物 經濟學

如果不做園林工程會做什么:投資金融行業

沐浴改革浪潮 從教師轉型到企業經營管理者

1992年畢業于杭州師范大學,生物系出身。參加工作已有21年,畢業之后分配在學校當老師。那時候,改革開放的浪潮吸引著眾多努力奮斗有為青年人加入到企業的經營當中去,我自己也希望能夠找到一個好的平臺,能夠給自己一個施展自己才華的機會和體現自己能力及價值的空間,所以開始尋尋覓覓,找一個適合自己的平臺。直到1998年5月,有幸結識紅葉的領航人余鴻鈞董事長,被其卓越遠識和實干精神鼓舞,感覺自己終于找到了志同道合的戰友和平臺,便同意加入初創的浙江紅葉園藝有限公司,此后,一路伴隨公司成長。在和公司一起成長的過程中得到了公司員工的信賴與支持,先后任經營部主管、辦公室主任、總經理助理、副總經理、集團總裁、高級經濟師等職務,參與經濟管理決策、公司對外投資及資本運營管理等工作,真正把紅葉園藝當作自己的家和孩子一樣精心照料。

十五年來,伴隨著紅葉園藝的成長發展,我自己從工作中收獲了很多。首先,得到了很多的機會展示自己的才華,同時也改變了自己對企業概念的初衷認識,認識到企業一旦開始,那就要背負更多的責任和義務,付出更多的辛酸和血汗。其次,伴隨公司成長的過程中,自己變得也更加的成熟和穩重。最后,對于十多年來環境園藝工作,我感悟頗深,讓我意識到自己所從事的是一個美好的朝陽行業,是一份美好的事業,雖然是剛剛起步的行業缺乏高端人才、資金、政策支持等,所有的事業必須靠企業自身運作發展,成長的路非常艱辛,但是,經歷了十五年風雨發展的紅葉已經從小小的一片葉子變成了壯碩的大樹,也即將迎來蓬勃發展的明天。

十五載光陰 青春獻紅葉

“時光飛逝,歲月如梭”,幾位青年學生投身中國改革開放的經濟大潮迎來了十五個春秋,董事長和我從零起步,帶領一群從少到多,再今800人的員工隊伍,本著“利國富民”的信念,堅持“分享紅葉,成長一生”的理念,堅定走實業興企、利國富民的道路,創立了浙江花卉市場,曾被評為全國50強花卉市場;接著又創辦了浙江紅葉園藝有限公司,并獲評省級林業龍頭企業、市級農業龍頭企業。

十五年實業的努力,十五年的探索,我們自始自終沒有偏離“低調務實”四個字。創業,靠勤勞致富,2006年那一句“心平氣和搞企業,慢慢發展小紅葉”的平實的標語,成為紅葉全體員工的座右銘。在浙江花卉市場、紅葉公司之后,我們又從1500畝白地開始,辦了大型苗圃,之后又大踏步的進軍礦冶行業。從2005年至今先后收購富陽龍鑫銅業有限公司、新疆興業礦業有限公司、新疆盛源礦業有限公司;在2008年時,成功購買公司辦公樓,搬遷了浙江花卉市場,使公司總資產規模達9億元左右2012年,公司更迎來了良好的發展契機,省內特大型房產大佬濱江房產入股紅葉園藝,為紅葉的發展注入了更大發展動力。 

經過這十幾年的發展,公司已從市場、園林工程、苗圃基地邁向礦山開采、金屬提煉等多元化經營,擁有農業、礦山等優質資源、資產,為公司向集團控股奠定了重要基礎。

專注環境園藝產業,做實做強紅葉園藝

現在的紅葉園藝注冊資金已達5273萬元,年產值約為8-10個億,擁有施工人員近800名,中高級工程師超百余名。公司現已發展成為一家集景觀原材料生產與供應、園林景觀設計、施工營建、綠化養護為一體的擁有完整產業鏈的園林產業綜合體,是國內綜合實力靠前的園林產業龍頭企業。

“逆水行舟,不進則退”,在當前復雜多變的經濟形勢環境下,公司致力于內部結構改造,著眼于產業鏈整合,加強自身的上游競爭力,并在園藝產業經營為主導的前提下,裝上金融的翅膀,讓公司飛的更快、更高、更遠。

德才兼備 復合型人才將鑄就紅葉發展的美麗春天

紅葉園藝立足于行業發展特點和經驗積累逐步建立了自己的人才選擇培養標準:以德為先,德才兼備。公司立業之初董事長就堅決拼棄家族制,堅決杜絕辦公室政治,公司培養干部和優秀骨干必須基層鍛煉、輪崗、提拔、定崗經歷這樣的培養線路,同時,定期會對優秀的中層干部和骨干員工進行人力資源、財務、行政管理能力、信息化等方面高層次管理能力的培訓,打造屬于紅葉自身的骨干管理團隊,也可以說紅葉是大中專學生成長的天堂。眾多的年輕人才是承擔起紅葉崛起的支柱力量。

君子之心 ,常懷敬畏——講給初入職場的大學生們

孔子說:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。”意思是說,君子有三種敬畏:敬畏天命,敬畏居于高位的人,敬畏圣人的言語。敬畏之心源自于人的信仰,人的心里有敬畏或者恐懼的事物,才能既敬重又畏懼,才會有堅定的信仰,才會知道什么可為而什么不可為。

社會上對大學生的評價普遍是比較浮躁,作為一名新晉的員工,進入一家企業,要對企業有敬畏之心,對領導有敬畏之心,對行業的專家有敬畏之心,并在這個過程當中,打好基礎,扎好馬步,才能得到肯定。心懷敬畏,是一種人生的態度,又是一種生活的信念,只有我們擁有了對生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。

美麗紅葉 紅葉美麗

上有天堂,下有蘇杭,美麗的紅葉坐落在西子湖畔,擁抱著艮山門,努力實現著美麗中國的夢想。

未來紅葉園藝將致力于環境園藝產業的發展,堅持著利國富民的原則、緊緊把握治療霧霾天氣的環境園藝產業這味良藥,不斷加強自身人才隊伍建設、科研力量投入、強化現代化企業管理制度、繁榮企業文化,做深、做專、做實、做強紅葉。濱江集團產業資本的成功引入讓紅葉園藝有了質的飛躍,未來的幾年,紅葉會在現有發展基礎上高速成長,同時抓住契機加快IPO進程,使紅葉盡快成業界的標桿。未來的美麗的紅葉也會變得更加的美麗,未來中國也會因為美麗的紅葉努力而更加美麗。

來源:一覽英才網   編輯:盧勝康  標簽: 土木建筑  浙江紅葉  副董事長 
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